关于印发《归集工作“规范年”实施方案》 的通知
日期:2020-07-08 11:00
归集工作“规范年”实施方案
为加强住房亚洲365bet体育_365bet足球盘_365bet手机版归集管理工作,维护住房亚洲365bet体育_365bet足球盘_365bet手机版所有者合法权益,进一步规范归集工作的操作规程,完善各项基础工作,服务好缴存单位和缴存职工,经州中心领导同意,在全州开展归集工作“规范年”工作,特制订实施方案如下。 一、工作目标 通过开展归集工作“规范年”活动(以下简称“规范年”),在中心党组的正确领导下,在各管理部和有关处室共同努力下,力争达到以下目标:缴存单位和个人基础信息准确完善,操作规程进一步优化,网上办公水平进一步提升,风险防控能力进一步增强,各项工作的规范性进一步提高,推进归集工作再上一个新台阶。 二、工作内容 1、完善基础信息工作。缴存单位的性质、单位性质备注、经办人信息、个人信息等要进行核对、完善和及时更新。 2、规范基数、比例核定工作。严格按照2020年下发的基数、比例核定文件要求,录入缴存单位的相关数据信息,要求各缴存单位严格按照缴存职工的实际收入核定缴存基数。 3、优化归集操作规程工作。归集处、信息处、管理部、银行要加强沟通联系,共同研究,简化、优化、规范操作规程;提高网上处理的工作水平,降低手工操作风险;提高归集工作查询和统计的效率。 三、推进计划 1、准备动员阶段(4月) 召开领导小组会议,布置工作任务。 2、全面规范阶段(5月-10月) 各处室、各管理部按照工作职责、任务分工开展工作。 3、查缺补漏阶段(11月) 集中一个月时间,归集处与各管理部就“规范年”工作开展期间存在的疑难问题进行沟通探讨,并加以解决。 4、检查验收阶段(12月) 归集处围绕年初制定的工作目标对各管理部进行检查验收,并对各管理部开展“规范年”工作进行评价,供年底绩效考核参考。 四、实施保障 1、各管理部、各有关处室应高度重视此次“规范年”工作,集中精力利用此次契机彻底解决存在多年的各类不规范的问题。各处室、各管理部负责人要亲自督促亲自抓,出现问题要认真研究及时沟通,有好的建议意见也要积极采纳。 2、各管理部、各有关处室要指定专人负责“规范年”工作,特别是各管理部至少指定1人负责此项工作,尽量安排熟悉归集工作的工作人员负责。 3、归集处和人教处负责研究,将此次“规范年”工作情况纳入到绩效考核中,有突出表现的单位和个人要在年底考核和年末表彰中有所体现,各管理部、各有关处室如有消极应对、未完成任务等情况,将进行通报批评,情节严重的年底取消评先选优资格。 |