州住房亚洲365bet体育_365bet足球盘_365bet手机版管理中心从制度建设入手，狠抓工作纪律。一是强化考勤制度。各考勤部门工作人员严格依据《延边州住房亚洲365bet体育_365bet足球盘_365bet手机版管理中心工作考勤制度》参加考勤，每个工作日早、晚签到。及时进行考勤，准时上下班，不得无故迟到、早退和旷工。人事教育处将对各考勤部门进行不定期抽查、检查，主要检查人员在岗在位情况，同时对脱岗、离岗、迟到、早退、旷工等行为当场确认。 二是规范请、休假审批。各考勤部门工作人员请、休假应按照规定，严格履行审批手续。请假内容包括病假、事假、年休假、探亲假、婚假、产假、计划生育假、看护假、丧假等。上述各种假期的待遇和津补贴标准等问题，严格按照规定执行。请假实行事前审批制，工作人员请假需在事前按照申请、上报、审批、备案的程序进行。三是有效利用视频监控。人教处通过办公室视频监控随时了解各管理部的窗口人员在岗及窗口服务情况。四是强化结果使用。人事教育处对各考勤部门考勤情况实行公示制度，每月初由人教处对上月考勤情况上报主要负责人审核后予以公示。考勤结果列入年度考核内容，与个人绩效考核挂钩。通过严格考勤制度，切实改进了机关工作作风，进一步改善和提高窗口人员的服务态度和服务质量。

                                                                                   人事教育处
                                                                                    2014年3月28日